پشت پرده تیک تاک آن قدرها هم زیبا نیست - یومی بلاگ

بر اساس این گزارش، کندی فریزر به عنوان یک ناظر با ارائه یک شکایت گروهی مطرح نمود که ویدیوهایی را در این پلتفرم مشاهده نموده که حاوی خشونت، تیراندازی در مدرسه، سقوط مرگبار و حتی آدم خواری بوده است. در ادامه دادخواست آمده است: شاکی مسائلی برای خواب دارد و کابوس های وحشتناکی می بیند.

مسائل تیک تاک زمانی پیچیده تر می گردد که ظاهراً این شبکه اجتماعی از ناظران می خواهد که در شیفت های 12 ساعته کار نمایند و فقط یک ساعت ناهار و دو استراحت 15 دقیقه ای داشته باشند. در شکایت ناظر در این رابطه آمده است: با توجه به حجم زیاد محتوا، ناظران محتوا اجازه ندارند بیش از 25 ثانیه در هر ویدئو حضور داشته باشند و به صورت همزمان سه تا ده ویدئو را مشاهده نمایند.

درست مانند سایر شبکه های اجتماعی از جمله فیسبوک و یوتیوب، تیک تاک نیز دستورالعمل هایی را در جهت یاری به ناظران برای مقابله با کودک آزاری و سایر محتواهای آسیب رسان ایجاد نموده است. از جمله آن ها می توان به نوبت بندی ساعت کاری ناظم ها به چهار ساعت اشاره نمود که طبق این دادخواست، ظاهراً تیک تاک در اجرای این دستورالعمل شکست خورده است.

ناظران محتوای شبکه های اجتماعی پیش از هر فرد دیگری حاضر می گردد تا ویدئوها و تصاویر آسیب زا آن ها را مشاهده نمایند تا مطمئن شوند کاربران این دسته از محتواها را تجربه نخواهند کرد. یکی از شرکت هایی که ناظران را برای غول های بزرگ فناوری فراهم می نماید، ادعا دارد که این شغل می تواند باعث اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) گردد. با این حال شبکه های اجتماعی تا به امروز به علت عدم توجه به خطرات روانی محتوای خود مورد انتقاد قرار گرفته اند و در سال 2018 شکایت مشابهی علیه فیسبوک تنظیم شده بود.

فریزر امیدوار است تا سایر ناظران تیک تاک نیز در شکایت گروهی او حضور داشته باشند و برای آسیب های روانی این شبکه اجتماعی بتواند درخواست غرامت کند.

این اولین بار نیست که چنین اخباری از دنیای تکنولوژی، صنعت و اینترنت به بیرون درز می نماید و مردم را با دنیای واقعی این شرکت ها آشنا می نماید. شرایط بسیار بد کاری، اتاق های بسیار کوچک برای زندگی و استراحت، دستمزد بسیار ناچیز برای کار در شرکت های بزرگ دنیای فن آوری مثل اپل و آمازون و …، نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه و خدمات اجتماعی مناسب، ساعات طولانی کار با کمترین استراحت، استفاده از نیروی کار نوجوان و مقرون به صرفه، فشار بالای کاری و استرس زیاد در تأمین خواسته های این شرکت ها، آسیب های روحی و جسمی متعدد به علت حجم و فشار کار و عدم حمایت درمانی و پزشکی از سمت این غول های دنیای تکنولوژی و صنعت بسیاری از کارکنان آنها را با مشکل روبرو نموده است.

بنابراین اگر شما از آن دست کسانی هستید که فکر می کنید دوران برده داری تمام شده است باید بگوییم کاملاً در اشتباه هستید! چرا که بردگی و استثمار نوین بسیار عمیق تر و جدی تر و بیشتر از بردگی قدیم در حال مکیدن خون مظلومان و مستضعفان و ملت های رنجدیده است.

برای اینکه با حقیقت رشد و پیشرفت این شرکت های بزرگ بیشتر آشنا شوید فقط کافی است درباره شرکت هایی نظیر کوکاکولا، پپسی، مک دونالد، اپل، مایکروسافت، آمازون و … تحقیق کنید و از حال و روز نیروهای مقرون به صرفه قیمتی که شبانه روز برای آنها در بدترین شرایط ممکن کار می نمایند اطلاع کسب کنید. دنیای تکنولوژی و اینترنت آنقدر که ما فکر می کنیم زیبا نیست!